市就业人才中心以凝心聚力学思想为基础,以踔厉奋发强党性为核心,以思用贯通抓服务为根本,充分发挥党员先锋模范作用,推动党建和业务深度融合,以党建引领激发活力、创新发展、提升服务,不断擦亮政务服务“金字招牌”。
“双培一转”强动力,党建引领做表率。坚持“双培养一转化”机制,推进党务业务互融并进,全力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,把党建凝聚起的“核心力”转化为高质量为民服务的“新动能”。党支部牵头成立政策宣传和用工保障队伍,鼓励党员干部带头进企业、下基层宣传就业创业政策,组织开展各种形式的招聘活动。强化“就业码”推广使用,针对重点就业群体精准推送就业岗位、就业政策、用工招聘等服务信息,实现就业服务触网“码上办”。自去年以来,各类“就业码”扫码1.3万人次,居潍坊各县市区前列。
“双评一满”激活力,干事创业显担当。深入践行“我为群众办实事”活动,每月结合群众满意度评价,评选“党员先锋岗”,发挥党员干部示范作用;评选“服务标兵岗”,业务骨干主动提高服务标准,全面提升群众满意度。党支部以“强化服务本领,提升服务质效”为核心,组织党建知识竞赛、观看警示教育片、开展党建主题演讲等特色党建活动,鼓励党员带头写感悟、勤反思、互评议、共提升,引领党员走在前、做表率。市就业人才中心窗口多次获得锦旗和感谢信,群众满意度显著提升。
“双优一提”挖潜力,开拓创新展作为。以“服务质效优化,群众利益优先”为宗旨,落实“首问负责制”“一次性告知制”“告知承诺制”,党员带头做好服务,组建帮办代办队伍,实现全程“陪办”服务,不断提升为民服务水平,让群众办事省时省心更省力。强化党建引领,不断创新“互联网+就业服务”新模式,优化业务办理流程,推行稳岗返还补贴“静默认证”。强化就业数据共享,让数据多跑路、群众少跑腿,实现服务群众质效“新跃升”。