今年以来，市人社局深入挖掘部门职能，加强供需对接，加强集成服务，降低用工成本，切实强化企业用工保障，为企业高质量发展提供有效的人力资源支撑。

加强供需对接。常态化开展招聘活动，线下累计举办招聘会28场次，参与企业1386家，提供岗位3.3万个；线上累计发布招聘信息62期，服务企业3506家，推介用工岗位7.8万个；开展直播带岗4场，参与企业91家，推送岗位2292个。对重点企业进行常态化用工监测，成立服务企业用工专员队伍，每月对重点监测企业进行用工调查，收集企业缺工信息，并做好跟踪服务，已为533家重点监测企业解决急需用工1880人。

加强集成服务。深化人力资源服务产业园建设，为企业提供用工招聘、人才招引、权益保障、劳动事务代理等集约化服务，有效提升企业用工保障质效。青州数字人才产业园受邀参加第二十届中国人力资源服务业高峰论坛，并荣获第十届亚太人力资源服务奖“产业园高效运营奖”，市人社局获评潍坊市就业创业工作表现突出集体。

降低用工成本。加强用工领域惠企政策宣传推广力度，充分释放政策红利，切实降低企业用工成本。今年以来，通过上门服务、“帮办代办”、精简材料、“免申即享”等方式，发放创业担保贷款1.7亿元，为巨龙环保、银龙纺织等重点企业申请稳岗扩岗专项贷款3455万元，发放一次性扩岗补助、企业吸纳就业困难人员社保补贴等各类就业创业补贴1100余万元，有效降低了企业用工成本。